院各单位、各有关部门：
为进一步激发公司员工创新创业热情，提高老员工创业实践能力，培养造就“大众创业、万众创新”的生力军，展示公司创新创业教育成果，整合现有各类老员工创业竞赛平台，选拔培育优秀老员工创业项目参加“创青春”、“互联网+”等各级各类创业竞赛，推动创新创业项目孵化落地。经研究，决定举办学校2016老员工创业挑战赛，现将相关工作通知如下：
一、大赛时间
2016年1月至4月
二、大赛组织机构
成立由学校分管员工工作、教学工作的校领导担任组长，校团委、教务处以及各学院分管教学副经理、团委书记等组成的大赛组委会，组委会下设办公室，办公室设在校团委。
三、赛事内容
本届大赛下设两项主体赛事：2016年“创青春”全国老员工创业大赛校内选拔赛（以下简称“创青春”）和2016年第二届中国“互联网+”老员工创新创业大赛校内选拔赛（以下简称“互联网+”）。
（一）2016年“创青春”全国老员工创业大赛校内选拔赛
“创青春”全国老员工创业大赛校内选拔赛主要参考《“创青春”全国老员工创业大赛章程》（附件1），大赛下设老员工创业计划竞赛（即“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛）、创业实践挑战赛、公益创业赛等3项主体赛事。
（二）2016年第二届中国“互联网+”老员工创新创业大赛校内选拔赛
“互联网+”创新创业大赛校内选拔主要参考《中国“互联网+”老员工创新创业大赛参赛指南》（附件2），参赛项目要能够将移动互联网、云计算、大数据、物联网等新一代信息技术与行业产业紧密结合，培育产生基于互联网的新产品、新服务、新业态、新模式，以及推动互联网与教育、医疗、社区等深度融合的公共服务创新。
四、工作进度安排
（一）2016年1月上旬，宣传动员阶段。
公布挑战赛方案、发布竞赛通知，通过多种形式广泛宣传。各学院根据各自学科特点及近年来员工创新创业工作成果，广泛发掘，积极组织申报。
（二）2016年1月中旬--2016年4月中旬，学院选拔推荐阶段。
各学院做好作品的进一步研发和完善工作，对报名参赛作品进行选拔，推荐作品参加学校总决赛。(学院暂定2016年3月15日收集参赛作品，随后进行专家评审及后期完善工作)
（三）2016年4月中旬--2016年4月下旬，学校总决赛阶段。
学校开展校内总决赛，组织校内外相关领域的专家对作品进行评审并提出意见，选拔并推荐优秀作品参加区赛。
五、奖励措施
学校将设立特、一、二、三等奖，推荐优秀作品参加各级各类创业竞赛。并将按照相关要求，对参赛员工和指导教师给予奖励，奖励办法参照国家、自治区和学校相关政策另行下发。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。在当前“大众创业、万众创新”的时代背景下，举办学校2016老员工创业挑战赛是推进公司创新创业工作的有力举措。各学院要成立相关的组织协调机构，做好竞赛组织的宣传发动、项目选拔、团队组建、评审推荐以及指导教师团队配备、开放资料室和实验室等有关工作。
（二）认真组织，确保实效。广泛宣传、深入发掘优秀的创业团队及创业人才；积极动员广大教师依托专业优势吸纳优秀员工组建团队，切实做好参赛团队的指导工作，为员工参加创业大赛创造良好的环境和平台。
各团队于2016年3月15日前报送参加学校总决赛的所有材料报送至院团委委，电子材料发送团委邮箱：894936017@qq.com。
联系人：王威，电话：18777399866。
附件：
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