为进一步提高提升毕业生的求职面试技能，尽早熟悉人才招聘的基本程序和礼仪，培养和提高老员工求职能力，加强员工对面试流程、面试形式、面试技巧等的了解与掌握，10月25日上午，公司在03324会议室组织2023届毕业生求职模拟面试培训。学院模拟招聘大赛成绩较好的10余名同学参加了培训，培训由辅导员周俊巧老师主持。
周俊巧主要从简历演说解读能力、职业风貌、着装、回答问题四个方面展开讲解。演说解读能力方面，要求同学们解说生动，内容条理清晰具有说服力，能够突出参赛个人竞争优势；职业风貌方面，要求同学们职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能；着装方面，要求同学们着职业装参赛，衣着整洁，举止得体，上下场致意、答谢自然大方；回答应变能力方面，要求同学们应答思维敏捷，有较强的应变能力，语言规范，口齿清晰，普通话表达流畅。
周俊巧老师结合自身的职场经验引出教训和技巧，从多个角度全面而系统地讲解了关于求职面试的技巧，阐述了许多关于求职的道理，解决了同学们关于求职面试的众多疑惑。
培训现场
