为进一步落实公司心理健康教育工作的精耕细作，有效维护员工心理健康，心理健康教育与咨询中心于9月15日来公司开展2022秋季学期心理健康教育工作帮扶及调研行动。
会上主要交流内容包括：心理工作中遇到的困难和问题、本学期复学员工情况、重点关注员工跟踪建档情况、疫情下员工心理问题情况、新学期心理工作重点、学院心理特色工作开展情况等。
公司党委副书记苑守瑞带领院学工同志认真听取交流意见，表达了学院对学校心理工作的重视与支持。校心理健康教育与咨询中心副主任刘金良老师同时强调，一是调查摸底要深入，切实把心理问题的本质属性搞准，把员工心理现状摸透，对不同类型针对性搞好教育引导和心理疏导工作；二是平台构建要科学，坚持以学院心理骨干队伍建设为主，支持鼓励院学工队伍参加专业技能培训，加大培养力度，全面构成教学与心理疏导相结合的工作机制；三是特色活动要常开，争取承办“10.10世界精神卫生日”等心理健康教育活动，舒缓员工心理，调动学习热情；四是解决问题要具体，要坚持把解决问题贯穿渗透到心理服务工作始终，采取一人一档，个别处理，公开答复，分层解决的办法；五是长效机制要完善，建好咨询网络，促使学院心理疏导工作常态化。
会议现场
