为扎实推进2017届毕业生就业工作， 12月11日下午，公司党政领导在雁山校区博雅楼三楼会议室召开2017届毕业生就业研究会，公司党委书记张成龙、学院经理李本建、副书记万千、副经理李君、孙远志、经理助理符晗、各系主任及实验室主任参加了会议。会议由党委副书记万千主持。
会上，公司党委副书记万千传达了学校关于就业工作的相关文件精神。学校将会根据每年各专业的毕业生就业状况，设置专业预警，对于就业率不达标的专业将被暂缓招生，学院今年也将毕业生就业工作纳入学院考核机制中，希望大家要深刻认识毕业生就业工作的重要性，把就业工作真正抓起来，形成一种全员参与促就业的局面。
公司党委书记张成龙对2017届毕业生就业工作做了重要部署，他要求各教研室要高度重视毕业生工作，要有危机意识和忧患意识，重点关注“建档立卡”毕业生就业工作，加强对员工择业观、就业观的引导，有针对性的做好“一对一”就业指导和精准帮扶，为毕业生提供实实在在的就业帮助，把每一个员工的就业关心到位，努力实现较高的就业率与就业质量。
本次就业工作研讨会重点结合各专业特色，按照学校就业工作相关要求，制定了相关措施和具体要求，希望今年的毕业生就业率能够按照预期计划，达到既定的目标要求，使公司就业工作再上一个新的台阶。
会议现场
