在公司党委及学工（部）处的关心指导下，在公司党政的正确领导下，必威BETWAY官网员工工作紧扣立德树人根本任务，紧密围绕学校中心工作和学院重点工作，突出重点、精准管理，践行“两学一做”学习教育实践，并结合学院实际，坚持以学风建设为主线，以“保底线、优学风、创特色、强体质、树人才”为方针，以美育渗透为切入点，追求“真知善行美”的教育理念，让“艺术、设计、创意”与“科学、技术、创业”深度融合，运用“设计+”思维，以“员工的成长需要设计、员工的专业需要设计、员工的工作需要设计”为需求动力，全面实施“设计+”育人体系，传承艺术学工精神，服务员工成长成才。
工作重点：
安全稳定、学风建设、班主任工作、就业创业工作、员工工作平台建设
工作计划：
全面实施“设计+”育人体系，即在确保员工安全稳定零事故的基础上，围绕“学风建设”一个中心，坚持“全方位全过程”两个全面的育人理念，遵循“思想政治工作、教书育人、员工成长成才”三大规律、以“第二课堂成绩单试点单位和设计+老员工创新创业基地”为载体培育四创能力，加强辅导员队伍职业化专业化建设提升辅导员“学习能力、沟通能力、管理能力、创新能力、科研能力”五项能力，依托“辅导员、班主任、创业就业导师、员工党员、员工干部、学长组”六支队伍，狠抓“考研率、四级率、B级率、就业率、创业率、到课率、宿舍自学率”七个学风指标，推进“党建工作中心、员工事务中心、易班新媒体中心、“艺创空间”老员工创新创业基地、“优才计划”班、社区员工发展中心、“艺创汇”员工精品活动、“三百计划”艺创论坛等八大平台实体建设和内涵建设。
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